Conheça os 4 C's do Mercado de Trabalho

É cada vez mais importante se atualizar para o mercado de trabalho, principalmente quando levamos em consideração a forma como o mundo está hiperconectado. Hoje em dia, temos acesso a um volume muito grande de informações através da internet, e isso muda a forma como estudamos e aprendemos. Neste artigo, vamos abordar algumas diferenças que ocorreram com o passar dos anos e falar sobre os C's mais famosos dentro do mercado de trabalho. Boa leitura!

Em primeiro lugar, vale a pena voltar no tempo. Antigamente, os alunos que decoravam a tabuada costumavam tirar as melhores notas, ou seja, a educação costumava privilegiar a memorização. No entanto, hoje, é preciso um pouco mais do que isso.

Muitas informação estão a apenas alguns cliques de distância. Porém, não adianta você decorar milhares de informações se não souber o que fazer com elas. Por conta disso, a principal batalha hoje para as instituições de ensino é encontrar formas de desenvolver as habilidades necessário para a vida profissional e pessoal de seus alunos.

É de suma importância conhecer o nome de todas as capitais do mundo, nomes científicos de cada espécie de inseto etc. Porém, é muito mais importante entender os problemas que podem afetar esta e futuras gerações, como:

• Garantir água e alimento para toda a população mundial;

• Melhorar a qualidade do ar que respiramos;

• Encontrar fontes de energia sustentáveis;

• Atingir o pleno emprego;

Percebe? São problemas muito mais complexos, cujas soluções exigem muito mais do que simplesmente decorar nomes e listas (repito, não é desnecessário, mas existem coisas com maior complexidade que precisam de mais atenção). É aí que surge os 4 C's, que são as habilidades que precisamos desenvolver para o futuro, que são:

• Pensamento crítico: Envolve saber trabalhar com as informações recebidas, selecionando o que é mais relevante e fazendo associações a partir do conhecimento adquirido;

• Criatividade: Possui um papel importante nos processos relacionados à inovação e à resolução de problemas;

• Colaboração: Entender que o resultado que o grupo atinge junto é muito maior do que a soma dos trabalhos individuais

• Comunicação: Divide-se em três elementos básicos, um emissor, um receptor e uma mensagem. O segredo está em utilizar a mensagem com as palavras, estrutura e canais ideais para cada cenário. Por exemplo, sua conversa com seu melhor amigo não pode ser igual com seu chefe, que por sua vez não pode ser igual a da sua namorada, entende? O objetivo é conseguir comunicar-se com eficiência.

Pronto, agora você já sabe o que são os famosos 4 C's e como desenvolvê-los. Como dissemos, hoje, além da memorização, a capacidade de adaptação e eficiência no processo de análise de dados essenciais estão entre as principais habilidades para subir na carreira ou mesmo para começá-la, então, boa sorte!